Dialog med våra intressenter 18 MOTUMS HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Medarbetarundersökning Under 2020 genomfördes en större koncernövergripande medarbetarunderökning i Motum. Detta var den första i sitt slag och gav oss en bra inblick i koncernens anställda trivs och upplever sin arbetssituation. Frågorna valdes ut med avsikten att fånga in de aspekter som är mest relevanta att mäta mot bakgrund av Motum-koncernens verksamhet. Resultatet gav en bra bild av vad vi behöver förstärka och/ eller förbättra för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Under 2021 genomfördes en kompletterande medarbetarundersökning med ett antal medarbetare i koncernen. Undersökningen var mindre i sin omfattning och innehöll de vanligaste NMI-frågorna. Motum planerar att genomföra stora koncernövergripande medarbetarundersökningar vart tredje år och däremellan göra mindre undersökningar. Efter årets uppföljning fick Motum ett resultat på 3,6% (på en 5-gradig skala) vilket visar att vi behöver jobba än mer med vår personal för att säkerställa att de trivs hos oss. Motums personalmål är att vi ska vara branschens bästa arbetsplats.
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=